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Modifications du calendrier de paie pour le personnel de la Chambre des représentants

Ce projet de loi permet des paiements de salaire plus fréquents pour le personnel de la Chambre des représentants, potentiellement deux fois par mois. Cela vise à améliorer la gestion financière personnelle de ces employés, leur offrant une plus grande flexibilité dans l'accès à leur argent gagné.
Points clés
Le personnel de la Chambre des représentants peut recevoir son salaire deux fois par mois.
Le Comité de l'administration de la Chambre décide du calendrier de paiement.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_HR_8827
Parrain : Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6]
Date de début : 2022-09-14
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Staff Salary Schedule Improvement Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_HR_8827.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2022-09-14.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Le personnel de la Chambre des représentants peut recevoir son salaire deux fois par mois.
  • Le Comité de l'administration de la Chambre décide du calendrier de paiement.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on House Administration.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

Travail