Promotion des conseillers en investissement diversifiés auprès de la Réserve fédérale
Cette loi vise à accroître la participation des entreprises détenues par des femmes, des minorités et des vétérans dans les accords d'investissement conclus par la Réserve fédérale. Cela signifie que davantage d'entreprises diverses auront l'opportunité de travailler avec la banque centrale, ce qui pourrait favoriser une plus grande égalité des chances dans le secteur financier.
Points clés
La Réserve fédérale sera tenue de fixer des objectifs pour l'utilisation d'entreprises détenues par des femmes, des minorités et des vétérans dans ses accords de gestion des investissements.
La loi cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion dans le secteur financier, offrant des opportunités aux groupes sous-représentés.
Expiré
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