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Égalité salariale pour les femmes noires : Reconnaissance de l'écart de rémunération

Cette résolution du Sénat américain met en lumière l'écart salarial significatif entre les femmes noires et les hommes blancs, notant que les femmes noires gagnent considérablement moins pour le même travail. Le document indique qu'au rythme actuel, les femmes noires devront attendre 100 ans pour atteindre l'équité salariale. Cela a un impact sur leurs finances personnelles, leur capacité à épargner et à investir, ainsi que sur l'économie globale.
Points clés
Reconnaissance que les femmes noires gagnent 63 cents pour chaque dollar payé aux hommes blancs, entraînant une perte de près d'un million de dollars sur une carrière.
Souligne que le manque d'accès à des services de garde d'enfants abordables et aux congés payés contribue à l'écart salarial, forçant les femmes à choisir entre le travail et les soins.
Indique que la suppression de l'écart salarial permettrait aux femmes noires de financer l'éducation, l'assurance maladie, la nourriture ou de rembourser leurs prêts étudiants.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_SCONRES_12
Parrain : Sen. Warnock, Raphael G. [D-GA]
Date de début : 2021-08-03
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

A concurrent resolution recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_SCONRES_12.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-08-03.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Reconnaissance que les femmes noires gagnent 63 cents pour chaque dollar payé aux hommes blancs, entraînant une perte de près d'un million de dollars sur une carrière.
  • Souligne que le manque d'accès à des services de garde d'enfants abordables et aux congés payés contribue à l'écart salarial, forçant les femmes à choisir entre le travail et les soins.
  • Indique que la suppression de l'écart salarial permettrait aux femmes noires de financer l'éducation, l'assurance maladie, la nourriture ou de rembourser leurs prêts étudiants.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Warnock, Raphael G. [D-GA].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-28.

CATÉGORIES

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