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Protection des travailleurs contre la chaleur : nouvelles normes de sécurité au travail

Cette loi vise à établir des normes de sécurité fédérales pour protéger les travailleurs des maladies et décès liés à la chaleur. Les entreprises devront fournir de l'eau, des pauses rémunérées à l'ombre et des plans d'urgence, améliorant ainsi les conditions de travail et réduisant les risques pour la santé.
Points clés
Pauses rémunérées obligatoires dans des zones ombragées ou climatisées, notamment pour les travailleurs payés à la pièce.
Les entreprises devront élaborer des plans de prévention des maladies liées à la chaleur, incluant la surveillance de la température, des formations pour les employés et les superviseurs, et des procédures d'urgence.
Les travailleurs seront protégés contre la discrimination ou les représailles s'ils signalent des problèmes liés à la chaleur sur leur lieu de travail.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_1068
Parrain : Sen. Brown, Sherrod [D-OH]
Date de début : 2021-04-12
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Asuncion Valdivia Heat Illness and Fatality Prevention Act of 2021

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_S_1068.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-04-12.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Pauses rémunérées obligatoires dans des zones ombragées ou climatisées, notamment pour les travailleurs payés à la pièce.
  • Les entreprises devront élaborer des plans de prévention des maladies liées à la chaleur, incluant la surveillance de la température, des formations pour les employés et les superviseurs, et des procédures d'urgence.
  • Les travailleurs seront protégés contre la discrimination ou les représailles s'ils signalent des problèmes liés à la chaleur sur leur lieu de travail.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Brown, Sherrod [D-OH].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-29.

CATÉGORIES

Travail Santé