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Congé familial et médical payé pour les employés fédéraux

Cette loi étend le droit au congé familial et médical payé pour les employés fédéraux, y compris ceux du Congrès, du service postal américain, du Bureau de la responsabilité gouvernementale et d'autres agences. Les changements visent à offrir une plus grande flexibilité et un soutien lors d'événements importants de la vie, tels que la naissance d'un enfant ou la prise en charge d'un membre de la famille malade.
Points clés
Plus de congés payés: Les employés fédéraux obtiennent le droit à 12 semaines de congé familial et médical payé, avec la possibilité de congés supplémentaires dans des situations spécifiques.
Large portée: Le congé couvre la naissance ou l'adoption d'un enfant, la prise en charge d'un membre de la famille malade et les propres problèmes de santé graves.
Accès élargi: Les nouvelles règles s'appliquent aux employés de nombreuses agences, y compris le service postal américain, le Bureau de la responsabilité gouvernementale, les tribunaux du district de Columbia et d'autres, leur garantissant des conditions similaires à celles des autres employés fédéraux.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_1158
Parrain : Sen. Schatz, Brian [D-HI]
Date de début : 2021-04-15
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Comprehensive Paid Leave for Federal Employees Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_S_1158.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-04-15.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Plus de congés payés: Les employés fédéraux obtiennent le droit à 12 semaines de congé familial et médical payé, avec la possibilité de congés supplémentaires dans des situations spécifiques.
  • Large portée: Le congé couvre la naissance ou l'adoption d'un enfant, la prise en charge d'un membre de la famille malade et les propres problèmes de santé graves.
  • Accès élargi: Les nouvelles règles s'appliquent aux employés de nombreuses agences, y compris le service postal américain, le Bureau de la responsabilité gouvernementale, les tribunaux du district de Columbia et d'autres, leur garantissant des conditions similaires à celles des autres employés fédéraux.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Schatz, Brian [D-HI].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-29.

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