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Épargne retraite simplifiée pour les petites entreprises et les employés

Cette loi vise à faciliter l'offre de plans d'épargne retraite comme les SIMPLE IRA et les 401(k) par les petites entreprises à leurs employés. Elle augmente les limites de cotisation et simplifie les transitions entre les différents types de plans, aidant potentiellement les employés à épargner davantage pour leur retraite.
Points clés
Augmentation des limites de cotisation pour les comptes de retraite SIMPLE IRA, permettant d'épargner davantage pour l'avenir.
Transition simplifiée pour les entreprises des plans SIMPLE IRA vers les plans 401(k), offrant une plus grande flexibilité dans la gestion de l'épargne retraite.
Introduction de contributions patronales plus élevées dans certains plans, ce qui peut augmenter l'épargne totale des employés.
Règles simplifiées pour les petites entreprises afin qu'elles puissent plus facilement offrir des plans de retraite à leurs employés.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_1272
Parrain : Sen. Collins, Susan M. [R-ME]
Date de début : 2021-04-21
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

SIMPLE Plan Modernization Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_S_1272.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-04-21.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Augmentation des limites de cotisation pour les comptes de retraite SIMPLE IRA, permettant d'épargner davantage pour l'avenir.
  • Transition simplifiée pour les entreprises des plans SIMPLE IRA vers les plans 401(k), offrant une plus grande flexibilité dans la gestion de l'épargne retraite.
  • Introduction de contributions patronales plus élevées dans certains plans, ce qui peut augmenter l'épargne totale des employés.
  • Règles simplifiées pour les petites entreprises afin qu'elles puissent plus facilement offrir des plans de retraite à leurs employés.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Collins, Susan M. [R-ME].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-29.

CATÉGORIES

Impôts Travail Économie