Avantages fiscaux pour les soins primaires directs et les comptes d'épargne santé.
Cette loi vise à faciliter l'accès aux services de soins primaires directs en permettant que leurs frais soient déductibles d'impôt comme dépenses médicales. Elle garantit également que la souscription à un tel arrangement n'empêche pas les individus de cotiser à des comptes d'épargne santé (HSA). Cela pourrait offrir aux citoyens plus de flexibilité dans la gestion de leurs coûts de santé.
Points clés
Les frais pour les services de soins primaires directs (par exemple, les frais mensuels fixes pour l'accès à un médecin de famille) seront traités comme des dépenses médicales déductibles d'impôt.
Avoir un arrangement de soins primaires directs ne disqualifiera pas les individus de cotiser à des comptes d'épargne santé (HSA), offrant plus de flexibilité dans la planification financière des soins de santé.
Le montant mensuel éligible des frais pour les soins primaires directs qui peut être déduit est plafonné à 150 dollars par individu (ou 300 dollars pour les arrangements couvrant plus d'une personne), avec une indexation future.
Les employeurs devront déclarer les frais d'arrangement de soins primaires directs sur les formulaires W-2 si ceux-ci sont fournis dans le cadre de l'emploi.
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