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Promotion de l'Actionnariat Salarié dans les Petites Entreprises

Cette loi vise à faciliter l'accès des employés à la copropriété des entreprises où ils travaillent, grâce à des plans d'actionnariat spécifiques. Cela permet aux employés de constituer une épargne-retraite et d'obtenir une plus grande stabilité d'emploi. Les changements concernent principalement les S-corporations et sont conçus pour encourager la création de tels plans.
Points clés
Report d'impôt pour certaines ventes d'actions de l'employeur aux plans d'actionnariat salarié (ESOP) dans les S-corporations, pouvant augmenter l'épargne-retraite.
Création d'un bureau au sein du Département du Trésor pour informer les entreprises et les individus sur les avantages de l'actionnariat salarié.
Les entreprises dont les employés détiennent plus de 49 % des parts resteront éligibles aux programmes de soutien aux petites entreprises.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_1300
Parrain : Sen. Cardin, Benjamin L. [D-MD]
Date de début : 2021-04-22