Droits des employés de la TSA : Sécurité d'emploi et avantages améliorés
Cette loi vise à améliorer les conditions de travail et la stabilité de l'emploi des employés de la Transportation Security Administration (TSA) en leur accordant les mêmes droits et avantages que les autres fonctionnaires. Cela signifie que les travailleurs de la TSA bénéficieront d'une meilleure protection en matière de rémunération, de congés et d'assurance maladie, ainsi que d'un accès à des programmes de soutien en santé mentale.
Points clés
Les employés de la TSA bénéficieront des mêmes droits et avantages que les autres employés fédéraux, y compris la protection de la rémunération et des avantages.
Des garanties contre les réductions de salaire et d'avantages, ainsi que la préservation des congés accumulés, seront mises en œuvre.
Des programmes de santé mentale seront établis pour les employés du Federal Air Marshal Service.
La loi priorise l'embauche de vétérans et de personnes éligibles à des préférences pour les postes de la TSA.
Les employés de la TSA recevront des directives et des ressources pour la prévention des maladies, y compris le coronavirus.
Expiré
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