Loi sur l'égalité de rémunération pour les athlètes américains
Cette nouvelle loi garantit que les athlètes masculins et féminins représentant les États-Unis lors d'événements amateurs internationaux reçoivent une rémunération, des avantages et des soins médicaux égaux. Elle vise à éliminer la discrimination salariale et à assurer un traitement équitable, ce qui peut avoir un impact sur la stabilité financière et la sécurité sanitaire des athlètes.
Points clés
Rémunération et avantages égaux: Les athlètes masculins et féminins représentant les États-Unis lors d'événements amateurs internationaux recevront une rémunération, des salaires, des avantages, des soins médicaux et des remboursements de frais de voyage égaux.
Exceptions à l'égalité: Des différences de rémunération sont autorisées en fonction du mérite, de la performance, de l'ancienneté, de la quantité de jeu, ou pour compenser les disparités de revenus externes, favoriser les programmes sous-développés ou répondre à des besoins personnels documentés.
Rapports annuels: Les organisations sportives, y compris le Comité olympique et paralympique des États-Unis, doivent soumettre des rapports annuels au Congrès détaillant la conformité à ces règles, y compris des données sur les allocations et les primes ventilées par sexe et par race.
Plaidoyer pour l'égalité internationale: Les organisations sportives sont tenues de plaider auprès des fédérations sportives internationales pour l'égalité des prix, des compensations et des financements pour les athlètes.
2022-12-22
Pour
350
Contre
59
Abstention
0
Résultats complets
open_in_new
Devenu loi
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_2333
Parrain : Sen. Cantwell, Maria [D-WA]
Date de début : 2021-07-13
Date du vote : 2022-12-22
Réunion n° : 2
Vote n° : 532