Accès facilité aux congés familiaux et médicaux pour plus d'employés.
Cette loi élargit l'éligibilité aux congés familiaux et médicaux en réduisant la période d'emploi requise de 12 mois à 90 jours. Cela signifie que davantage de personnes pourront prendre un congé pour s'occuper de leur famille ou en raison d'une maladie personnelle. De plus, l'obligation d'accorder de tels congés s'étendra aux entreprises employant un seul salarié, au lieu des 50 précédents.
Points clés
Réduction de l'exigence d'emploi à 90 jours pour l'éligibilité aux congés familiaux et médicaux.
Extension des exigences de congé pour inclure les employeurs avec 1 ou plusieurs employés.
Les changements s'appliquent également aux employés fédéraux, présidentiels et du Congrès.
Statut:
Expiré
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