Faciliter l'embauche d'anciens employés fédéraux très performants
Cette loi vise à faciliter le réembauche par les agences fédérales de personnes qui ont déjà travaillé dans la fonction publique et ont obtenu des évaluations de performance élevées. Cela permet aux agences de réintégrer rapidement du personnel expérimenté sans passer par les processus de recrutement concurrentiels standard. Les citoyens pourraient constater une amélioration de la qualité des services fournis par les agences fédérales, car elles peuvent pourvoir les postes plus efficacement avec des personnes compétentes.
Points clés
Les agences fédérales peuvent embaucher d'anciens employés très performants sans concours standard.
Le réembauche est possible pour les personnes ayant quitté la fonction fédérale il y a moins de 6 ans.
Les critères pour être considéré comme 'très performant' seront définis dans les règlements.
Une personne ne peut être nommée par ce processus qu'une seule fois.
Expiré
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