Plus d'opportunités pour les entreprises de vétérans handicapés
Cette loi vise à augmenter les opportunités pour les petites entreprises détenues par des vétérans handicapés de décrocher des contrats gouvernementaux. Elle rend obligatoire la formation des employés fédéraux qui ne respectent pas les objectifs de contrats avec ces entreprises, aidant ainsi les vétérans à accéder à plus de contrats et à soutenir leurs entreprises.
Points clés
Formation obligatoire pour les employés fédéraux qui n'attribuent pas suffisamment de contrats aux entreprises détenues par des vétérans handicapés.
Publication de directives pour les agences fédérales afin de les aider à atteindre les objectifs de contrats pour les entreprises de vétérans.
Rapports annuels au Congrès détaillant la performance des agences et l'efficacité des programmes de formation.
Expiré
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