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Augmentation du salaire minimum pour les employés des grandes entreprises

Ce projet de loi propose une augmentation progressive du salaire minimum fédéral pour les employés des entreprises dont les revenus annuels dépassent un milliard de dollars. Ces changements visent à améliorer les conditions financières des travailleurs des grandes entreprises, à l'exclusion des employés à pourboire.
Points clés
Le salaire minimum pour les employés des grandes entreprises passera à 9,50 $ l'heure, puis progressivement à 15,00 $ sur quatre ans.
Cinq ans après l'entrée en vigueur de la loi, le salaire minimum sera ajusté annuellement en fonction de l'augmentation du salaire horaire médian de tous les employés.
Ces changements ne s'appliquent qu'aux entreprises dont les revenus annuels dépassent un milliard de dollars et n'incluent pas les employés à pourboire.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 117_S_555
Parrain : Sen. Hawley, Josh [R-MO]
Date de début : 2021-03-03
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

A bill to amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to increase the Federal minimum wage for employers with at least $1,000,000,000 in annual revenue, and for other purposes.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 117_S_555.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2021-03-03.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Le salaire minimum pour les employés des grandes entreprises passera à 9,50 $ l'heure, puis progressivement à 15,00 $ sur quatre ans.
  • Cinq ans après l'entrée en vigueur de la loi, le salaire minimum sera ajusté annuellement en fonction de l'augmentation du salaire horaire médian de tous les employés.
  • Ces changements ne s'appliquent qu'aux entreprises dont les revenus annuels dépassent un milliard de dollars et n'incluent pas les employés à pourboire.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Hawley, Josh [R-MO].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-29.

CATÉGORIES

Travail Économie