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Soutien aux travailleurs de Porto Rico : coûts d'embauche réduits, salaires plus élevés.

Cette loi vise à stimuler la mobilité économique et les opportunités d'emploi à Porto Rico. Elle introduit un mécanisme de subvention salariale pour les travailleurs et réduit les coûts d'embauche pour les employeurs, ce qui devrait entraîner des revenus plus élevés et davantage d'emplois. Les employeurs peuvent recevoir un remboursement d'une partie des subventions versées sous forme de crédits d'impôt ou d'avances.
Points clés
Les travailleurs de Porto Rico peuvent recevoir des subventions salariales pour augmenter leur salaire net s'ils gagnent moins que le salaire horaire médian de Porto Rico.
Les employeurs embauchant des employés éligibles à Porto Rico peuvent réduire leurs coûts d'embauche, car les subventions salariales seront traitées comme des impôts sur les salaires payés.
Le salaire minimum fédéral pour les employés éligibles à Porto Rico sera fixé à 5,00 $ l'heure, indépendamment des paiements de subventions salariales.
Les employeurs doivent informer les employés du montant des subventions salariales reçues, sous peine de sanctions financières en cas de non-conformité.
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Informations supplémentaires
EMPLEO Act
Numéro d'impression : S 841
Parrain : Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Date de début : 2021-03-18