Participation des minorités dans les télécommunications : Nouveaux programmes de formation
Cette loi établit un programme de subventions pour les établissements d'enseignement supérieur afin de former des étudiants issus de groupes minoritaires aux carrières dans les télécommunications. Elle vise à aider les individus à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi dans une industrie en croissance, améliorant potentiellement leurs perspectives de carrière et financières.
Points clés
Les collèges historiquement noirs, les collèges tribaux et les institutions au service des minorités recevront un soutien financier pour créer des programmes de formation en télécommunications.
Ces programmes couvriront des sujets tels que les réseaux 5G, la fibre optique, la cybersécurité, et incluront des stages ou des apprentissages auprès d'entreprises de télécommunications.
L'objectif est d'accroître la participation des femmes et des groupes minoritaires dans l'industrie des télécommunications, en leur offrant de nouvelles opportunités de carrière.
La loi autorise 100 millions de dollars de financement pour soutenir ces programmes, assurant un développement à long terme de la main-d'œuvre.
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