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Flexibilité d'emploi ABLE : Contributions des employeurs aux comptes ABLE au lieu de la retraite

Cette loi permet aux employeurs de cotiser à des comptes ABLE spéciaux pour les personnes handicapées, au lieu des régimes de retraite traditionnels. Cela aide les personnes handicapées à épargner de l'argent sans perdre des prestations sociales cruciales, leur offrant une plus grande flexibilité financière et sécurité.
Points clés
Les employeurs peuvent cotiser aux comptes ABLE au lieu des régimes de retraite si un employé éligible handicapé choisit cette option.
Ces contributions sont traitées comme si elles étaient faites par le bénéficiaire, aidant à prévenir la perte de prestations sociales.
Les entreprises peuvent déduire ces contributions, et le gouvernement encouragera l'information des employés sur cette possibilité.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_10302
Parrain : Rep. Davids, Sharice [D-KS-3]
Date de début : 2024-12-05
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

ABLE Employment Flexibility Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_10302.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2024-12-05.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les employeurs peuvent cotiser aux comptes ABLE au lieu des régimes de retraite si un employé éligible handicapé choisit cette option.
  • Ces contributions sont traitées comme si elles étaient faites par le bénéficiaire, aidant à prévenir la perte de prestations sociales.
  • Les entreprises peuvent déduire ces contributions, et le gouvernement encouragera l'information des employés sur cette possibilité.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Davids, Sharice [D-KS-3].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Ways and Means.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-24.

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