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Utilisation des fonds GI Bill pour des stages: Nouveau programme de transition de carrière.

Ce projet de loi établit un nouveau programme de stages rémunérés permettant aux vétérans éligibles à l'aide éducative Post-9/11 GI Bill d'utiliser ces fonds pour acquérir de l'expérience dans le secteur civil. L'objectif est de faciliter la transition de carrière, de combler le déficit de compétences et d'aider les vétérans à obtenir un emploi stable à long terme. Les stages durent de 180 jours à un an, et le vétéran reçoit son allocation éducative mensuelle.
Points clés
Les vétérans peuvent utiliser leurs prestations Post-9/11 GI Bill pour financer des stages de transition de carrière à temps plein d'une durée de 6 mois à un an.
Le programme vise à fournir une expérience de travail civile et à augmenter les chances d'obtenir un emploi permanent.
Pendant le stage, le vétéran est considéré comme un employé du Département des Anciens Combattants (VA) aux fins de l'ACA, et non comme un employé de l'entreprise d'accueil.
Les employeurs éligibles doivent s'engager à retenir les participants après le stage et ne peuvent pas être des agences gouvernementales.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_10327
Parrain : Rep. Schneider, Bradley Scott [D-IL-10]
Date de début : 2024-12-06
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

GI Internship Program Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_10327.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2024-12-06.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les vétérans peuvent utiliser leurs prestations Post-9/11 GI Bill pour financer des stages de transition de carrière à temps plein d'une durée de 6 mois à un an.
  • Le programme vise à fournir une expérience de travail civile et à augmenter les chances d'obtenir un emploi permanent.
  • Pendant le stage, le vétéran est considéré comme un employé du Département des Anciens Combattants (VA) aux fins de l'ACA, et non comme un employé de l'entreprise d'accueil.
  • Les employeurs éligibles doivent s'engager à retenir les participants après le stage et ne peuvent pas être des agences gouvernementales.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Schneider, Bradley Scott [D-IL-10].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Veterans' Affairs.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-30.

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