Plus d'opportunités pour les sociétés de gestion d'actifs diversifiées
Cette loi vise à améliorer l'accès aux fonds d'investissement fédéraux pour les sociétés de gestion d'actifs appartenant à des femmes et des minorités. Cela signifie que les citoyens peuvent s'attendre à une plus grande diversité dans la gestion de leurs fonds de retraite et autres investissements fédéraux, ce qui pourrait entraîner de meilleurs rendements et une réduction des risques.
Points clés
Transparence accrue: Les investisseurs institutionnels fédéraux devront rendre compte annuellement des actifs gérés par des entreprises appartenant à des groupes diversifiés, ventilés par race, origine ethnique et sexe.
Suppression des obstacles: La loi vise à identifier et à supprimer les obstacles qui limitent l'accès des entreprises appartenant à des groupes diversifiés aux contrats fédéraux.
Amélioration des pratiques: Le Secrétaire du Travail mènera des enquêtes et publiera les meilleures pratiques en matière de gestion de fonds pour aider les fonds de retraite publics et privés à adopter des processus de sélection plus inclusifs pour les sociétés de gestion d'actifs.
Expiré
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_10336
Parrain : Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Date de début : 2024-12-10