Loi sur la semaine de travail de 32 heures : semaine plus courte, nouvelles règles d'heures supplémentaires
Cette loi vise à réduire progressivement la semaine de travail standard de 40 à 32 heures. Cela signifie qu'après une période de transition, le travail de plus de 32 heures par semaine sera considéré comme des heures supplémentaires, pour lesquelles les employés recevront une rémunération plus élevée. Ces changements pourraient avoir un impact sur l'équilibre vie professionnelle-vie privée et sur les revenus des heures supplémentaires.
Points clés
La semaine de travail standard sera réduite de 40 à 32 heures sur trois ans.
Le travail dépassant 32 heures par semaine sera payé en heures supplémentaires (1,5 fois le taux normal).
Le travail dépassant 8 heures par jour sera payé en heures supplémentaires (1,5 fois le taux normal).
Le travail dépassant 12 heures par jour sera payé en heures supplémentaires doubles (2 fois le taux normal).
Expiré
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