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Salaires et avantages accrus pour les employés des services aéroportuaires

Cette loi exige que les petits, moyens et grands aéroports pivots (hubs) bénéficiant de fonds fédéraux garantissent aux travailleurs des services (manutention, nettoyage, restauration) le salaire le plus élevé applicable : 15 dollars de l'heure, le salaire fédéral en vigueur ou le salaire local. L'objectif est de stabiliser la main-d'œuvre et d'améliorer la sécurité. Les aéroports qui ne certifient pas leur conformité perdront l'accès aux subventions fédérales pour l'infrastructure.
Points clés
Augmentation de salaire: Les travailleurs des services aéroportuaires doivent être payés au moins 15 USD de l'heure, ou le salaire en vigueur plus élevé selon les normes fédérales ou locales.
Avantages obligatoires: Les employeurs doivent fournir des avantages sociaux marginaux (comme l'assurance maladie) conformément au Service Contract Act ou aux lois locales.
Condition de financement: Les aéroports doivent certifier le respect de ces normes pour être éligibles aux subventions fédérales d'amélioration des aéroports.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_1499
Parrain : Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4]
Date de début : 2023-03-09
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-3-pro-preview
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Good Jobs for Good Airports Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_1499.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-03-09.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Augmentation de salaire: Les travailleurs des services aéroportuaires doivent être payés au moins 15 USD de l'heure, ou le salaire en vigueur plus élevé selon les normes fédérales ou locales.
  • Avantages obligatoires: Les employeurs doivent fournir des avantages sociaux marginaux (comme l'assurance maladie) conformément au Service Contract Act ou aux lois locales.
  • Condition de financement: Les aéroports doivent certifier le respect de ces normes pour être éligibles aux subventions fédérales d'amélioration des aéroports.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the Subcommittee on Aviation.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-30.

CATÉGORIES

Travail Transports Investissements publics