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Soutien aux petites entreprises : programmes de formation et d'apprentissage

Cette loi vise à aider les petites entreprises à établir des programmes de formation et d'apprentissage. Cela peut offrir aux citoyens de nouvelles opportunités d'apprendre des métiers et d'acquérir de l'expérience, améliorant potentiellement leurs perspectives d'emploi. Les petites entreprises recevront un soutien pour développer les compétences de leur main-d'œuvre.
Points clés
Les Centres de Développement des Petites Entreprises aideront les entrepreneurs à mettre en place des programmes d'apprentissage et de formation.
La loi promeut le développement des compétences de la main-d'œuvre par le biais de l'apprentissage, des programmes de pré-apprentissage et de la formation professionnelle.
Les petites entreprises auront accès à des informations et à une assistance pour créer des opportunités d'apprentissage en milieu de travail.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_1541
Parrain : Rep. Crow, Jason [D-CO-6]
Date de début : 2023-03-10
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Small Business Workforce Pipeline Act of 2023

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_1541.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-03-10.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les Centres de Développement des Petites Entreprises aideront les entrepreneurs à mettre en place des programmes d'apprentissage et de formation.
  • La loi promeut le développement des compétences de la main-d'œuvre par le biais de l'apprentissage, des programmes de pré-apprentissage et de la formation professionnelle.
  • Les petites entreprises auront accès à des informations et à une assistance pour créer des opportunités d'apprentissage en milieu de travail.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Crow, Jason [D-CO-6].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Placed on the Union Calendar, Calendar No. 74.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-24.

CATÉGORIES

Travail Économie