Fin de l'urgence COVID-19: Études, Audits et Droits de l'emploi.
Cette loi vise à mettre fin aux pouvoirs d'urgence liés au COVID-19, à ordonner des études sur la pandémie et à auditer les dépenses. Des changements importants affectent les droits de l'emploi et l'accès aux lieux publics pour les personnes n'ayant pas reçu de vaccin COVID-19, assurant leur protection contre la discrimination.
Points clés
Fin de l'autorisation d'utilisation d'urgence pour les médicaments et vaccins COVID-19.
Ordonnance d'études sur l'efficacité des vaccins et traitements, les taux de transmission, la préparation aux futures pandémies et les origines du COVID-19.
Exigence d'un audit de tous les fonds fédéraux alloués aux activités liées au COVID-19.
Déclaration de pratique d'emploi illégale de la discrimination envers les individus basée sur leur statut vaccinal COVID-19.
Possibilité de réintégration des membres des forces armées et des employés fédéraux séparés en raison du refus du vaccin COVID-19, avec suppression des dossiers défavorables.
Statut:
Expiré
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Il crée une preuve brute et indéniable. La Volonté Citoyenne fournit des données permanentes pour vérifier la loyauté du gouvernement envers ses citoyens
(expliqué ici).
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