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Crédits d'impôt pour les entreprises embauchant des jeunes et des personnes déconnectées.

Cette loi modifie les crédits d'impôt pour les entreprises qui embauchent des jeunes, y compris des lycéens et des personnes ayant eu des difficultés à trouver un emploi. L'objectif est d'encourager les employeurs à créer de nouvelles opportunités d'emploi pour ces groupes, aidant potentiellement les jeunes à acquérir de l'expérience professionnelle et à améliorer leur situation financière.
Points clés
Les entreprises peuvent bénéficier de crédits d'impôt pour l'embauche de lycéens toute l'année, et non plus seulement en été, à condition que les élèves travaillent jusqu'à 20 heures par semaine pendant l'année scolaire.
Un nouveau crédit d'impôt est introduit pour les entreprises embauchant des « jeunes déconnectés » – des personnes âgées de 16 à 25 ans qui n'ont pas fréquenté l'école ou travaillé au cours des 6 derniers mois, ou d'anciens enfants placés âgés de 16 à 21 ans.
Ces changements visent à faciliter l'entrée des jeunes sur le marché du travail et à les aider à acquérir une première expérience professionnelle, ce qui pourrait améliorer leurs perspectives de carrière.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_2841
Parrain : Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2]
Date de début : 2023-04-25
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2023

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_2841.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-04-25.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les entreprises peuvent bénéficier de crédits d'impôt pour l'embauche de lycéens toute l'année, et non plus seulement en été, à condition que les élèves travaillent jusqu'à 20 heures par semaine pendant l'année scolaire.
  • Un nouveau crédit d'impôt est introduit pour les entreprises embauchant des « jeunes déconnectés » – des personnes âgées de 16 à 25 ans qui n'ont pas fréquenté l'école ou travaillé au cours des 6 derniers mois, ou d'anciens enfants placés âgés de 16 à 21 ans.
  • Ces changements visent à faciliter l'entrée des jeunes sur le marché du travail et à les aider à acquérir une première expérience professionnelle, ce qui pourrait améliorer leurs perspectives de carrière.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Ways and Means.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-25.

CATÉGORIES

Impôts Travail