Crédits d'impôt pour la rétention des éducateurs et du personnel scolaire
Cette loi introduit un crédit d'impôt remboursable pour les enseignants, les directeurs d'école et les autres professionnels de l'éducation afin d'encourager leur maintien en poste, en particulier dans les zones à forte demande. L'objectif est d'améliorer la qualité de l'éducation et la stabilité du personnel, ce qui pourrait se traduire par de meilleurs résultats pour les élèves et un soutien aux familles.
Points clés
Les enseignants, les directeurs d'école et les autres membres du personnel éducatif peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt remboursable qui augmente avec les années de service continu, jusqu'à 20 ans.
Le montant du crédit varie de 5 800 à 11 600 dollars par an, selon les années de service, et sera ajusté en fonction de l'inflation.
La loi vise à retenir les professionnels expérimentés dans les écoles et les programmes de la petite enfance, en particulier dans les zones à forte pauvreté où les pénuries de personnel sont les plus aiguës.
Il est interdit aux agences éducatives de réduire les salaires ou les programmes d'annulation de prêts en raison de l'obtention de ce crédit par un employé.
La loi exige la collecte de données sur les salaires moyens des enseignants et des éducateurs de la petite enfance afin de mieux suivre le secteur.
Expiré
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