Interdiction du financement DEI dans l'armée américaine
Ce projet de loi vise à interdire l'utilisation des fonds fédéraux pour toute activité liée à la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) au sein des forces armées, des académies de service nationales et du Département de la Défense. Cela signifie que les programmes, formations, matériels éducatifs et postes d'emploi liés à la DEI ne recevraient plus de financement public. Pour les citoyens, cela marque un changement dans la manière dont l'armée américaine aborde la diversité et l'égalité, pouvant impacter les politiques de recrutement et de formation.
Points clés
Interdit le financement des programmes, formations et matériels éducatifs liés à la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) dans l'armée.
Interdit la création de nouveaux postes d'emploi liés à la DEI au sein des forces armées, des académies de service et du Département de la Défense.
Modifie la politique militaire concernant la promotion de la diversité et de l'égalité, pouvant affecter la culture organisationnelle et les opportunités de carrière pour certains groupes.
Expiré
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