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Modifications des évaluations et promotions des diplomates : Fin des critères DEI

Ce projet de loi modifie la manière dont les agents du service extérieur des États-Unis sont évalués et promus. Son objectif principal est de supprimer les critères liés à la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité (DEI) des processus d'évaluation et de promotion. Au lieu de cela, les évaluations se concentreront uniquement sur les principes du mérite et prendront également en compte les plans d'amélioration des performances passés.
Points clés
L'évaluation des diplomates ne tiendra plus compte de leur promotion ou de leur adhésion aux principes de diversité, d'équité, d'inclusion et d'accessibilité (DEI).
Les processus de promotion au sein du service extérieur seront basés uniquement sur les principes du système de mérite, sans référence au DEI.
Tous les plans d'amélioration des performances (Performance Improvement Plans) passés des diplomates seront obligatoirement examinés lors des évaluations de promotion.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_4255
Parrain : Rep. Mast, Brian J. [R-FL-21]
Date de début : 2023-06-21
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Stop WOKE at State Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_4255.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-06-21.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • L'évaluation des diplomates ne tiendra plus compte de leur promotion ou de leur adhésion aux principes de diversité, d'équité, d'inclusion et d'accessibilité (DEI).
  • Les processus de promotion au sein du service extérieur seront basés uniquement sur les principes du système de mérite, sans référence au DEI.
  • Tous les plans d'amélioration des performances (Performance Improvement Plans) passés des diplomates seront obligatoirement examinés lors des évaluations de promotion.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Mast, Brian J. [R-FL-21].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Foreign Affairs.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-25.

CATÉGORIES

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