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Soutien aux mères: Nouvelles carrières en soins périnatals

Cette loi vise à créer de nouvelles opportunités d'éducation et de formation pour les personnes souhaitant travailler dans les soins périnatals, y compris en tant que doulas et sages-femmes. Cela augmentera l'accès au soutien pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum, en particulier dans les États qui reconnaissent et financent les services des doulas et sages-femmes. Le programme est conçu pour aider les personnes à faible revenu à obtenir un emploi stable avec de bons salaires et avantages sociaux.
Points clés
Programmes de formation: Des subventions seront disponibles pour des projets d'éducation et de formation destinés aux personnes souhaitant faire carrière en tant que doulas ou sages-femmes.
Soutien aux familles: L'accès à des professionnels qualifiés soutenant les femmes pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum sera amélioré.
Nouvelles opportunités d'emploi: De nouvelles voies de carrière seront créées dans le secteur de la santé, en particulier pour les personnes à faible revenu, en mettant l'accent sur des salaires équitables et des avantages sociaux.
Exigence de reconnaissance professionnelle: Les projets ne seront mis en œuvre que dans les États qui reconnaissent les professions de doula et de sage-femme et prévoient le paiement de leurs services par les régimes d'assurance maladie.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_4930
Parrain : Rep. Moore, Gwen [D-WI-4]
Date de début : 2023-07-26
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Opportunities to Support Mothers and Deliver Children Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_4930.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-07-26.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Programmes de formation: Des subventions seront disponibles pour des projets d'éducation et de formation destinés aux personnes souhaitant faire carrière en tant que doulas ou sages-femmes.
  • Soutien aux familles: L'accès à des professionnels qualifiés soutenant les femmes pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum sera amélioré.
  • Nouvelles opportunités d'emploi: De nouvelles voies de carrière seront créées dans le secteur de la santé, en particulier pour les personnes à faible revenu, en mettant l'accent sur des salaires équitables et des avantages sociaux.
  • Exigence de reconnaissance professionnelle: Les projets ne seront mis en œuvre que dans les États qui reconnaissent les professions de doula et de sage-femme et prévoient le paiement de leurs services par les régimes d'assurance maladie.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Moore, Gwen [D-WI-4].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the Subcommittee on Work and Welfare.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-25.

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