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Plus de transparence salariale: divulgation des augmentations pour cadres et employés

De nouvelles règles exigent des entreprises publiques qu'elles divulguent des informations sur les augmentations de salaire pour les cadres et les autres employés. Cela vise à accroître la transparence et à permettre aux citoyens de mieux comprendre comment les augmentations de salaire sont réparties au sein des entreprises, ce qui peut influencer leur évaluation des politiques de rémunération des entreprises.
Points clés
Les entreprises devront divulguer l'augmentation en pourcentage de la rémunération des cadres.
Les entreprises devront divulguer l'augmentation en pourcentage de la rémunération des autres employés.
Le ratio des augmentations de salaire des cadres par rapport à celles des employés sera révélé.
Les augmentations de salaire seront comparées à l'indice des prix à la consommation (IPC).
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_5519
Parrain : Rep. Velazquez, Nydia M. [D-NY-7]
Date de début : 2023-09-14
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-05-20
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Greater Accountability in Pay Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_5519.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-09-14.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les entreprises devront divulguer l'augmentation en pourcentage de la rémunération des cadres.
  • Les entreprises devront divulguer l'augmentation en pourcentage de la rémunération des autres employés.
  • Le ratio des augmentations de salaire des cadres par rapport à celles des employés sera révélé.
  • Les augmentations de salaire seront comparées à l'indice des prix à la consommation (IPC).
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Velazquez, Nydia M. [D-NY-7].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Financial Services.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-25.

CATÉGORIES

Travail Économie