Étudiants en formation professionnelle: tâches éducatives non considérées comme emploi

Cette loi clarifie que les tâches effectuées par les étudiants dans les établissements de formation professionnelle, requises pour obtenir un diplôme, ne seront pas considérées comme un emploi. Cela signifie que les étudiants effectuant de telles tâches ne seront pas couverts par les lois sur le salaire minimum et les heures supplémentaires, ce qui pourrait affecter leurs droits du travail pendant leurs études.