Flexibilité d'embauche à la frontière: Nouvelles règles de dispense de polygraphe
Cette loi modifie l'Anti-Border Corruption Act de 2010, permettant à l'U.S. Customs and Border Protection de dispenser certains agents des forces de l'ordre expérimentés et vétérans de l'examen polygraphique. L'objectif est de simplifier le recrutement et d'accroître la flexibilité tout en maintenant des normes rigoureuses de sécurité et de vérification. Les citoyens pourraient ressentir l'impact par une augmentation potentielle du personnel aux frontières.
Points clés
Dispenses de polygraphe pour les agents des forces de l'ordre expérimentés des États, locaux et fédéraux répondant à des critères spécifiques.
Dispenses également disponibles pour les vétérans militaires ayant les habilitations de sécurité pertinentes et des états de service honorables.
Le Commissaire de l'U.S. Customs and Border Protection conserve l'autorité d'administrer des examens polygraphiques si des préoccupations surviennent.
Les dispenses n'exemptent pas les candidats des autres exigences d'aptitude et d'enquête de fond, ni de l'évaluation continue.
Un rapport annuel au Congrès sur les demandes de dispense, les octrois, les refus et les résultats d'embauche est obligatoire.
Expiré
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