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Médicaments Anti-Surdose d'Opioïdes Obligatoires et Formation en Milieu de Travail.

Cette loi exige que tous les employeurs conservent des médicaments approuvés pour inverser les surdoses d'opioïdes (comme la naloxone) sur place et mettent en œuvre des plans de formation pour le personnel. Elle élargit également les programmes de subventions fédérales pour aider les entreprises locales et les organisations communautaires à acquérir ces médicaments vitaux et la formation nécessaire, renforçant ainsi la sécurité publique. Les citoyens bénéficient d'une meilleure protection en cas d'urgence, tant au travail que dans la communauté.
Points clés
Les employeurs doivent disposer de médicaments anti-surdose d'opioïdes sur place et former le personnel à leur administration pour améliorer la sécurité au travail.
La quantité requise de médicaments dépend du nombre d'employés et du type d'occupation.
Expansion des subventions fédérales pour fournir des ressources et des formations aux entreprises locales et aux entités communautaires afin de lutter contre la crise des opioïdes.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_6243
Parrain : Rep. Gallego, Ruben [D-AZ-3]
Date de début : 2023-11-06
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

ORM Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_6243.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2023-11-06.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les employeurs doivent disposer de médicaments anti-surdose d'opioïdes sur place et former le personnel à leur administration pour améliorer la sécurité au travail.
  • La quantité requise de médicaments dépend du nombre d'employés et du type d'occupation.
  • Expansion des subventions fédérales pour fournir des ressources et des formations aux entreprises locales et aux entités communautaires afin de lutter contre la crise des opioïdes.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Gallego, Ruben [D-AZ-3].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in House

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-30.

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Santé Travail