arrow_back Retour à l'application

Protection des prestations pour vétérans handicapés : Nouvelles règles d'inemployabilité

Cette loi vise à faciliter l'obtention de prestations d'invalidité complètes pour les vétérans handicapés qui ne peuvent pas travailler en raison de leurs conditions liées au service, même si leur taux d'invalidité n'est pas total. Elle établit des critères clairs pour déterminer quand un vétéran peut être considéré comme totalement invalide en raison de son inemployabilité, ce qui pourrait améliorer leur situation financière et de vie.
Points clés
Les vétérans ayant des handicaps liés au service peuvent recevoir des prestations complètes s'ils ne peuvent pas trouver ou conserver un emploi en raison de leurs conditions, même si leur invalidité n'est pas officiellement classée comme totale.
Les nouvelles règles stipulent qu'un vétéran doit avoir un taux d'invalidité d'au moins 60 %, ou un taux combiné de 70 % avec une invalidité d'au moins 40 %, pour être admissible à l'invalidité totale en raison de l'inemployabilité.
La loi interdit de prendre en compte l'âge d'un vétéran ou son éligibilité à d'autres prestations de retraite lors de la détermination de l'inemployabilité.
Des prestations complètes peuvent toujours être accordées aux vétérans ayant un emploi marginal ou, dans des cas spécifiques, un emploi substantiellement rémunérateur si les coûts de la vie et les frais médicaux le justifient.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_6362
Parrain : Rep. Waters, Maxine [D-CA-43]
Date de début : 2023-11-09