Plus de fonds pour la formation continue des employés
Cette loi accroît la flexibilité dans l'utilisation des fonds pour les programmes de formation des employés actuels, ce qui peut offrir plus d'opportunités de développement professionnel et de maintien de l'emploi aux citoyens. Les zones locales pourront allouer une plus grande partie de leurs fonds à la formation, en particulier celles avec un faible taux de chômage, soutenant ainsi la stabilité de l'emploi.
Points clés
Augmentation de la part des fonds que les zones locales peuvent réserver pour la formation des employés actuels, passant de 20% à 40%.
Les zones à faible taux de chômage (inférieur à 3% pendant 6 mois) pourront réserver jusqu'à 50% des fonds pour ces programmes, favorisant le développement professionnel et le maintien de l'emploi.
Statut:
Expiré
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