Comptes d'épargne santé (HSA) étendus : plus de flexibilité et de dépenses couvertes
Cette loi modifie considérablement les règles des comptes d'épargne santé (HSA), les rendant plus accessibles et élargissant la gamme des dépenses éligibles. Les citoyens bénéficieront d'une plus grande flexibilité dans la gestion de leurs fonds de soins de santé, indépendamment des exigences spécifiques du régime d'assurance. Ces changements pourraient influencer la façon dont les individus planifient leurs coûts médicaux et accèdent à certains services.
Points clés
Les HSA sont désormais disponibles sans l'exigence d'être inscrit à un régime de santé spécifique.
Les limites de cotisation aux HSA sont supprimées, offrant plus de liberté d'épargne.
La liste des dépenses médicales qualifiées est étendue pour inclure les produits d'hygiène menstruelle, les médicaments en vente libre, l'équipement d'exercice, les soins de santé primaires directs et les articles de soins dentaires.
Les dépenses médicales engagées avant l'établissement d'un HSA peuvent désormais être couvertes si elles sont effectuées au cours de la même année fiscale ou de l'année fiscale précédente.
Il est interdit d'utiliser les fonds des HSA pour les assurances couvrant les avortements ou pour les procédures d'avortement elles-mêmes.
Transfert plus facile des fonds HSA à un conjoint ou un enfant après le décès du titulaire du compte.
Les erreurs administratives dans les cotisations peuvent être corrigées sans pénalité si elles sont rectifiées avant la date limite de dépôt de la déclaration de revenus.
Expiré
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