Interdiction des accords de neutralité dans les relations de travail
Ce projet de loi vise à interdire les accords dits de neutralité entre employeurs et syndicats. Cela signifie que les entreprises ne pourraient plus conclure d'accords les engageant à la neutralité concernant les efforts de syndicalisation des employés. Cela pourrait influencer la manière dont les syndicats s'organisent et négocient les conditions de travail.
Points clés
Interdit les accords de neutralité entre employeurs et organisations syndicales.
Définit « chose de valeur » comme incluant l'aide à l'organisation, ce qui pourrait limiter le soutien des entreprises aux activités syndicales.
Pourrait rendre plus difficile pour les syndicats de s'organiser et de recruter de nouveaux membres au sein des entreprises.
Expiré
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