Programme Pilote: Emploi des Vétérans dans les Agences Fédérales de Gestion des Terres
Cette loi établit un programme pilote pour aider les vétérans à trouver un emploi au sein des agences fédérales de gestion des terres, telles que le Service des Forêts et le Service des Parcs Nationaux. Le programme propose des tests de compétences spécifiques et, si nécessaire, des formations, augmentant ainsi les chances des vétérans d'obtenir un emploi stable après leur service.
Points clés
Facilitation de l'emploi des vétérans: Un programme pilote aidera les vétérans à trouver des emplois dans les agences fédérales de gestion des terres, comme les Parcs Nationaux et le Service des Forêts.
Tests et formations spécifiques: Les vétérans pourront passer des tests pour évaluer leurs compétences dans divers domaines (par exemple, gestion des loisirs de plein air, lutte contre les incendies) et, si nécessaire, recevront des formations pour mieux se préparer à l'emploi.
Nominations non compétitives: Les vétérans qui réussissent les tests peuvent être embauchés pour des postes de supervision ou non-supervision sans passer par le processus de concours standard.
Soutien aux vétérans: La loi vise à soutenir les vétérans dans leur transition vers le marché du travail civil, en utilisant leur expérience et leurs compétences dans des secteurs nationaux importants.
Expiré
Sondage citoyen