Transparence et Égalité: Rapports sur les Disparités dans les Prestations aux Vétérans.
Cette loi oblige les agences gouvernementales (GAO et VA) à collecter et publier des données détaillées sur les disparités raciales, ethniques et de genre dans l'accès des vétérans aux prestations d'invalidité. L'objectif est d'identifier et d'éliminer les inégalités systémiques qui font que certains groupes de vétérans sont moins susceptibles de voir leurs demandes de prestations approuvées. En conséquence, les vétérans peuvent s'attendre à une plus grande équité et transparence dans le processus de demande de soutien financier.
Points clés
Le Département des Anciens Combattants (VA) doit créer et mettre en œuvre un plan public de trois ans pour remédier aux causes identifiées d'inégalité dans les taux d'approbation des prestations.
Mandat de collecter 15 ans de données historiques sur la caractérisation de la décharge et son impact sur l'accès aux prestations, ventilées par race, ethnie et genre.
Transparence et responsabilité accrues dans le système de prestations, garantissant que tous les vétérans ont une chance égale de recevoir le soutien auquel ils ont droit.
Expiré
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_8381
Parrain : Rep. Horsford, Steven [D-NV-4]
Date de début : 2024-05-14