Protection des Travailleurs d'Entrepôt: Quotas, Pauses, Transparence et Sécurité
Cette loi établit des règles strictes concernant les quotas de performance dans les entrepôts, garantissant que les travailleurs peuvent prendre leurs pauses obligatoires, y compris les pauses toilettes, sans craindre de mesures disciplinaires. Elle exige une transparence totale concernant la surveillance par l'employeur et la collecte de données sur la vitesse de travail, tout en renforçant les normes de sécurité au travail pour réduire les blessures courantes. Les travailleurs obtiennent le droit d'accéder à leurs données de vitesse de travail et sont protégés contre l'arbitrage.
Points clés
Les employeurs doivent divulguer tous les détails sur les quotas de performance et la technologie de surveillance, y compris les données collectées et leur objectif commercial.
Les quotas ne peuvent pas empêcher les travailleurs de prendre les pauses payées requises (minimum 15 minutes par 4 heures de travail) ou d'utiliser les installations sanitaires.
De nouvelles normes OSHA sont exigées pour l'ergonomie (prévention des troubles musculo-squelettiques) et pour garantir une référence rapide aux soins médicaux après une blessure.
Les travailleurs obtiennent le droit d'accéder à leurs données individuelles de vitesse de travail et sont protégés contre les accords d'arbitrage pré-litige pour les réclamations relevant de cette loi.
Expiré
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