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Programme pilote pour l'embauche de militaires en transition comme agents frontaliers

Cette loi établit un programme pilote de cinq ans visant à former et à embaucher des militaires en fin de service comme agents de la patrouille frontalière américaine. Le programme utilise l'initiative SkillBridge du Département de la Défense pour faciliter leur transition vers l'application de la loi fédérale. L'objectif est de renforcer la sécurité frontalière en tirant parti de l'expérience des anciens combattants.
Points clés
Crée un programme pilote de cinq ans pour recruter des militaires en transition vers des postes d'agents de la patrouille frontalière.
Utilise le programme SkillBridge du DoD pour fournir une formation professionnelle aux futurs agents.
Vise à améliorer la dotation en personnel de la patrouille frontalière en ciblant les anciens combattants.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_8652
Parrain : Rep. Carey, Mike [R-OH-15]
Date de début : 2024-06-07