Étude sur la rémunération du temps de trajet interne des employés de la TSA.
Cette loi exige que l'Administration de la sécurité des transports (TSA) mène une étude de faisabilité pour déterminer si le temps passé par les employés à se déplacer entre les parkings/arrêts de bus de l'aéroport et leur lieu de travail devrait être considéré comme des heures de travail rémunérées. Si elle est mise en œuvre, cette mesure pourrait améliorer la rémunération et les conditions de travail du personnel de sécurité aéroportuaire. Les conclusions doivent être soumises au Congrès dans les 270 jours.
Points clés
Exige une étude sur la prise en compte du temps de trajet entre les parkings/arrêts de transport et les postes de travail comme heures de service rémunérées pour le personnel de la TSA.
L'étude doit analyser les coûts potentiels, les avantages et la faisabilité de l'utilisation de la technologie pour suivre ce temps.
L'objectif est de réduire les contraintes de déplacement pour les employés de la sécurité des transports.
Expiré
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