Fin de l'arbitrage forcé pour les travailleurs: Rétablissement du droit de recours en justice.

Cette loi rétablit le droit des employés et des entrepreneurs indépendants de régler les litiges professionnels devant les tribunaux, en éliminant les clauses contractuelles qui les obligeaient auparavant à l'arbitrage privé. Les citoyens retrouvent la liberté de poursuivre les employeurs pour des questions de salaires, de discrimination ou de licenciement abusif, y compris par le biais de recours collectifs. Les employeurs ne peuvent plus exiger la renonciation à ces droits comme condition d'emploi.