Planification des effectifs de la FEMA : Améliorer la réponse aux catastrophes.
Cette loi exige de l'Agence fédérale de gestion des urgences (FEMA) qu'elle élabore un plan détaillé de gestion des ressources humaines pour garantir qu'elle dispose d'un personnel suffisant et bien formé pour répondre aux catastrophes. En comblant les lacunes en matière de personnel et de compétences, l'objectif est d'améliorer l'efficacité de la FEMA, ce qui se traduira par une aide plus rapide et plus efficace pour les citoyens lors des urgences. Aucune nouvelle autorisation de financement n'est prévue pour cette loi.
Points clés
La FEMA doit créer un plan décrivant comment elle recrutera, formera et maintiendra le personnel essentiel pour des opérations efficaces de réponse aux catastrophes.
Le plan doit inclure une analyse des pénuries de personnel, des départs à la retraite prévus et des stratégies pour améliorer l'efficience des coûts.
Surveillance accrue de la préparation de la FEMA, y compris le suivi des délais d'embauche et la collecte de données sur la discrimination au sein de l'agence.
Expiré
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