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Épargne Retraite Avancée: Accès aux Plans 401(k) dès 18 Ans

Cette loi abaisse l'âge minimum requis pour que les employés puissent adhérer aux plans d'épargne-retraite parrainés par l'employeur (comme les 401(k)) de 21 à 18 ans. Ce changement permet aux jeunes travailleurs de commencer à épargner pour leur retraite et de bénéficier d'avantages fiscaux trois ans plus tôt. Les nouvelles règles s'appliqueront aux années de plan commençant après le 31 décembre 2025.
Points clés
L'âge minimum de participation aux plans de retraite d'entreprise (tels que les 401(k)) est réduit de 21 à 18 ans.
Les jeunes travailleurs peuvent commencer à épargner plus tôt, maximisant les avantages des intérêts composés.
La mise en œuvre des changements est prévue pour les années de plan débutant après le 31 décembre 2025.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_9281
Parrain : Rep. Pettersen, Brittany [D-CO-7]
Date de début : 2024-08-02
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Helping Young Americans Save for Retirement Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_HR_9281.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2024-08-02.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • L'âge minimum de participation aux plans de retraite d'entreprise (tels que les 401(k)) est réduit de 21 à 18 ans.
  • Les jeunes travailleurs peuvent commencer à épargner plus tôt, maximisant les avantages des intérêts composés.
  • La mise en œuvre des changements est prévue pour les années de plan débutant après le 31 décembre 2025.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Pettersen, Brittany [D-CO-7].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in House

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-26.

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