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Rapport du DOD sur le recrutement et la rétention des leaders civils.

Cette loi exige que le Département de la Défense (DOD) soumette un rapport détaillé au Congrès évaluant son succès dans le recrutement et la rétention d'employés civils hautement qualifiés issus de programmes de bourses spécifiques. L'objectif est de renforcer le personnel de direction civil essentiel à la sécurité nationale et d'assurer une gestion efficace des ressources.
Points clés
Exige du DOD qu'il analyse les taux de recrutement et de rétention des boursiers des programmes McCain, PMF et Boren.
Le rapport doit détailler les parcours de promotion, les opportunités de développement de carrière et les données démographiques de ces nouveaux employés civils.
Le rapport doit être soumis au Congrès avant le 1er janvier 2025.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_HR_9296
Parrain : Rep. Slotkin, Elissa [D-MI-7]
Date de début : 2024-08-02