Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?
Le numéro d'impression officiel est HR 9593.
Enquêtes auprès des managers fédéraux: évaluation de la confiance dans les systèmes disciplinaires.
Cette loi impose des enquêtes annuelles auprès des managers des agences fédérales pour évaluer leur confiance dans les procédures disciplinaires et le soutien de la direction. L'objectif est d'identifier les problèmes systémiques qui entravent une gestion efficace et la responsabilisation des employés. Bien que cela soit interne au gouvernement, la résolution de ces problèmes pourrait conduire à des services publics plus efficaces pour les citoyens.
Points clés
Exigence d'enquêtes annuelles pour les managers fédéraux (GS-13 et plus) axées sur leur capacité et leur confiance à discipliner les employés.
Les enquêtes demandent spécifiquement si les managers se sentent soutenus, s'ils ont une formation adéquate et si l'incapacité à discipliner les mauvais performeurs nuit au moral de l'unité.
Les agences doivent permettre aux managers de fournir des réponses narratives détaillées en plus des options de réponse standard.
Statut:
Expiré
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(expliqué ici).
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