Extension de l'inclusion LGBTQ+ aux programmes fédéraux financiers et de logement.

Cette loi étend les programmes fédéraux de diversité et d'inclusion dans les secteurs financier et du logement pour couvrir explicitement les individus et les entreprises LGBTQ+. Les agences fédérales supervisant les banques et les marchés financiers doivent désormais promouvoir activement l'emploi et l'attribution de contrats aux entreprises appartenant à des minorités, des femmes et des individus LGBTQ+. Cela vise à garantir l'égalité des chances dans l'accès aux emplois et aux contrats gouvernementaux, augmentant potentiellement les opportunités économiques pour ce groupe de citoyens.