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Blocage des changements aux exemptions religieuses pour les contractants fédéraux.

Cette résolution vise à empêcher le Département du Travail de supprimer une exemption religieuse spécifique concernant l'égalité des chances en matière d'embauche pour les entreprises sous contrat fédéral. Si elle est adoptée, les organisations religieuses bénéficiant de fonds fédéraux conserveront la possibilité de prendre en compte la foi dans leurs décisions d'emploi. Cela affecte l'équilibre entre la liberté religieuse et les règles de non-discrimination sur les lieux de travail financés par le gouvernement fédéral.
Points clés
Désapprobation de la règle du Département du Travail visant à annuler l'exemption religieuse pour les contractants fédéraux.
Maintien de la capacité des organisations religieuses sous contrat fédéral à utiliser des critères basés sur la foi dans leurs pratiques d'embauche.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
A joint resolution providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Office of Federal Contract Compliance Programs of the Department of Labor relating to "Rescission of Implementing Legal Requirements Regarding the Equal Opportunity Clause's Religious Exemption Rule".
Numéro d'impression : SJRES 27
Parrain : Sen. Budd, Ted [R-NC]
Date de début : 2023-05-11