Blocage de la suppression de l'exemption religieuse pour les entrepreneurs fédéraux.

Cette résolution vise à rejeter une règle du Département du Travail qui cherchait à supprimer l'exemption religieuse pour les entrepreneurs fédéraux concernant les clauses d'égalité des chances en matière d'emploi. Si elle est adoptée, les organisations religieuses titulaires de contrats fédéraux pourront continuer à utiliser cette exemption. Cela signifie que certains employeurs religieux sous contrat avec le gouvernement peuvent toujours prendre des décisions d'embauche basées sur des critères religieux, impactant les candidats à l'emploi.