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Blocage de la suppression de l'exemption religieuse pour les entrepreneurs fédéraux.

Cette résolution vise à rejeter une règle du Département du Travail qui cherchait à supprimer l'exemption religieuse pour les entrepreneurs fédéraux concernant les clauses d'égalité des chances en matière d'emploi. Si elle est adoptée, les organisations religieuses titulaires de contrats fédéraux pourront continuer à utiliser cette exemption. Cela signifie que certains employeurs religieux sous contrat avec le gouvernement peuvent toujours prendre des décisions d'embauche basées sur des critères religieux, impactant les candidats à l'emploi.
Points clés
Maintien du droit des organisations religieuses (entrepreneurs fédéraux) d'utiliser des exemptions religieuses dans les règles d'égalité des chances.
Blocage de la tentative du Département du Travail de supprimer ces exemptions, préservant ainsi le statut juridique actuel.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
A joint resolution providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Office of Federal Contract Compliance Programs of the Department of Labor relating to "Rescission of Implementing Legal Requirements Regarding the Equal Opportunity Clause's Religious Exemption Rule".
Numéro d'impression : SJRES 36
Parrain : Sen. Lankford, James [R-OK]
Date de début : 2023-06-22